就業規則の作成が専門の社労士事務所

当オフィスは、中小企業の皆さまへ「就業規則」や「雇用契約書」をはじめとした、労務に関する書類を作成し、お届けすることに特化した、社会保険労務士事務所です。

営業は、スキルマーケット「ココナラ」(専門的知識や技術を必要とするお客様と、専門的知識や技術を提供したいと考えている方々を結び付けてくれるもの)にて、行っております。

当オフィスは、次のようなことを目指されるお客様に向けて、業務を行っております。

① 会社のこれからを考えて、会社のルールをしっかりと定めておきたい
② 従業員との労働トラブルを回避したい
③ 従業員が安心して働く事の出来る職場づくりを進めていきたい ・・などなど

安定した職場=働きやすい職場(ルールがしっかりしている、ハラスメントがない等)
                               =会社のルール・労働条件がしっかり定まっている

そのために大切なものこそ、「就業規則」であり、「雇用契約書」などの雇用関係書類です。

ぜひ、当オフィスへお任せください!

シンプルでわかりやすい内容の就業規則を作成します 労働基準法に合った内容で、会社ルールを「見える化」します
社労士がしっかりした内容の雇用契約書を作成します 労働トラブルを防ぐため、人を雇う時に絶対必要な書類です!
社労士が雇用契約に必要な書類をセットで作成します 雇用契約書・労働条件通知書・従業員誓約書の3点セットです
雇用契約書と従業員誓約書をセットで作成いたします 従業員にしっかり働いてもらう・不適切行為から会社を守るために
従業員の不適切行為を防ぐ「従業員誓約書」作成します 一生懸命働く(精勤義務)・会社の保有情報の流出防止を誓約する
在宅勤務規程を作成します 在宅勤務でも労働条件や勤務ルールを定めておく必要があります
社会保険労務士が育児休業・介護休業規定を作成します 育児・介護と仕事の両立をサポートし、人材流出を防ぎましょう
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