就業規則で大切な会社を労働トラブルから守りましょう

全国のお客様に就業規則を、お届けいたします

就業規則(シンプルタイプ)

ご提供内容

従業員就業規則 1部

シンプルな内容の就業規則を作成します 労働基準法で義務付けられている要件のみで、作成します

労働基準法では、就業規則を作成するにあたっては、

  • 労働時間や休日、休憩などに関すること
  • 賃金に関すること
  • 退職に関すること(解雇を含む)

を盛り込むことが、義務付けられています。

このプランでは、これらの内容を柱に、できる限りシンプルな内容で就業規則を作成いたします。

                      
                      主な規定内容
1. 労働時間・休憩・休日・休暇
2. 賃金等
3. 退職(解雇を含む)
4. 服務(従業員として最低限守るべきルール)

サンプル画像

質問票1
質問票2
内容1
内容2

ご注文にあたってのお願い

  • お客様からご注文後、当オフィスより就業規則の作成に必要な情報を教えていただくことを目的に、「質問票」をお送りいたします。お手数ですが、ご入力後にご返信をお願いいたします。
  • このサービスは、前払い制となっております。あらかじめご了承の程、よろしくお願いいたします。
  • ご希望の納期がございましたら、お申し付けください。
    (通常、1ヵ月ほどのお時間を頂いております。)
  • 原案が完成後、お客様に内容のご確認を、お願いしております。
    修正は何度でも可能です。追加料金もいただきません。